โครงสร้างองค์กรที่ทำหน้าที่คืออะไร?

โครงสร้างองค์กรที่ใช้งานได้เป็นวิธีการจัดระเบียบ บริษัท ตามแผนกที่บุคคลหรือกลุ่มเป็นสมาชิกด้วย นี่เป็นหนึ่งในโครงสร้างองค์กรขนาดใหญ่สามอย่างอีกสองโครงสร้างเป็นโครงสร้างที่เรียบง่ายและหาร ด้วยโครงสร้างองค์กรที่ใช้งานได้ธุรกิจมีลำดับชั้นในแนวตั้งและแนวนอน โดยทั่วไปคนหนึ่งจะเป็นผู้รับผิดชอบตามด้วยหัวหน้าแผนกต่างๆ ภายใต้พวกเขาเป็นลำดับชั้นที่ต่ำกว่าความก้าวหน้า แผนกต่างๆจะอยู่ในแนวดิ่งภายใต้หัวหน้าแผนกของพวกเขา แต่แนวนอนกับแผนกอื่น ๆ ใน บริษัท

ภายในธุรกิจโครงสร้างองค์กรช่วยให้คนรู้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบและใครเป็นผู้รับผิดชอบ การแยกงานที่ชัดเจนนี้ช่วยให้คนกลุ่มใหญ่สามารถโต้ตอบกันได้โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับตำแหน่งและอันดับ การจัดระเบียบธุรกิจมีสามวิธีหลัก

โครงสร้างองค์กรที่เรียบง่ายเป็นเรื่องธรรมดาในธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีคนงานจำนวนมาก บุคคลหนึ่งอยู่ด้านบนสุดกับบุคคลเดียวหรือกลุ่มเล็ก ๆ ภายใต้เขาหรือเธอ ระดับที่สองนี้เป็นผู้จัดการขององค์กรและพวกเขามีอำนาจเท่าเทียมกัน บางครั้งมีกลุ่มผู้ช่วยผู้จัดการที่มาต่อไป แต่โครงสร้างที่เรียบง่ายมักจะตรงไปที่ระดับสุดท้ายคือแรงงานทั่วไป ทุกคนในองค์กรอยู่ในกลุ่มเดียวและไม่มีใครมีอำนาจมากหรือน้อยกว่าคนอื่น ๆ

โครงสร้างองค์กรแบ่งเป็นส่วน ๆ ตามโครงการที่ผู้คนทำงานอยู่ อีกครั้งที่บุคคลหนึ่งดำเนินธุรกิจตามด้วยหัวหน้าระดับโครงการ คนเหล่านี้จัดระเบียบและจัดโครงสร้างโครงการขององค์กร ภายใต้พวกเขาเป็นกลุ่มที่ลดลงอย่างต่อเนื่องทุกคนทำงานในโครงการเดียวกัน ที่เลเยอร์ใดก็ตามอาจมีกลุ่มที่ประกอบด้วยวิศวกรนักการตลาดและนักเขียนด้านเทคนิค ไม่มีความสัมพันธ์ด้านข้างระหว่างกลุ่มโครงการที่แตกต่างกัน

โครงสร้างองค์กรที่ใช้งานได้แบ่งสิ่งต่าง ๆ ตามแผนกมากกว่างาน ภายใต้หัวหน้ากลุ่มคนที่ดูแลพื้นที่เดียว ตัวอย่างเช่นรองประธานฝ่ายการตลาดเพียง แต่กังวลเกี่ยวกับความกังวลด้านการตลาดและทุกระดับที่ต่ำกว่าเขาจะทำการตลาดเท่านั้น โครงสร้างองค์กรที่ใช้งานได้มีความสัมพันธ์ด้านข้างซึ่งแตกต่างจากองค์กรแบ่งแยก แผนกสามขั้นตอนลงจากหัวหน้าฝ่ายการตลาดอยู่ในระดับเดียวกับที่ประมาณสามขั้นตอนจากหัวหน้าฝ่ายวิจัยและพัฒนา

ข้อดีของโครงสร้างองค์กรที่ใช้งานได้เหนือคนอื่นนั้นมาจากการรวมพรสวรรค์ในที่เดียว ตัวอย่างเช่นกับนักการตลาดทั้งหมดในพื้นที่หนึ่งแผนกสามารถระดมสมองเพื่อหาไอเดียที่แต่ละคนอาจไม่ได้ทำด้วยตัวเอง เรื่องนี้ก็กลายเป็นข้อเสียที่หัวหน้า เนื่องจากมีเพียงกลุ่มเดียวที่อยู่ในแผนกใด ๆ ความรู้ของกลุ่มอื่นจึงมี จำกัด

ภาษาอื่น ๆ

บทความนี้ช่วยคุณได้ไหม ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น

เราจะช่วยได้อย่างไร เราจะช่วยได้อย่างไร