แผนเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองคืออะไร?

แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองเป็นประเภทของแผนทางการเงินที่มีโครงสร้างสำหรับการเกษียณอายุที่สอดคล้องกับกฎระเบียบของรัฐบาลและมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษเมื่อมันมาถึงการใช้ภาษี แผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถจัดตั้งและจัดการภายใต้การอุปถัมภ์ของนายจ้างหรือตั้งขึ้นโดยบุคคลผ่านธนาคารหรือหน่วยงานทางการเงินอื่น ๆ ในสหรัฐอเมริกาสรรพากรบริการหรือกรมสรรพากรได้กำหนดรหัสเฉพาะที่รายละเอียดบทบัญญัติที่จำเป็นสำหรับการวางแผนการเกษียณอายุใด ๆ ที่จะพิจารณาว่ามีคุณสมบัติ

แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองของนายจ้างนั้นสามารถทำได้หลายรูปแบบ ตัวอย่างส่วนใหญ่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นมีโครงสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบของรัฐบาลและให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่พนักงานในช่วงหลายปีที่ทำงาน ในหลายกรณีมีความเป็นไปได้ที่นายจ้างจะหักเงินสมทบเข้าโครงการในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์เป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ ในทางกลับกันพนักงานจะไม่รับผิดชอบต่อภาษีจากแผนเงินบำนาญจนกระทั่งและเมื่อกองทุนถูกถอนออกจากแผนหลังจากอายุเกษียณ

แผนการแบ่งปันผลกำไรเป็นโครงสร้างทั่วไปอีกประการหนึ่งสำหรับนายจ้างตามแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เช่นเดียวกับแผนเงินบำนาญเงินสมทบจากนายจ้างจะถูกจัดทำไว้ในแผนในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วม หลังเกษียณจำนวนเงินที่ถอนออกจากแผนในแต่ละปีปฏิทินอาจมีการเก็บภาษีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงสร้างภาษีปัจจุบันและจำนวนรายได้รวมที่สร้างโดยอดีตพนักงาน

การวางแผนเพื่อการเกษียณอายุส่วนบุคคลมักเกี่ยวข้องกับการใช้แผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม นี่เป็นตัวเลือกทั่วไปสำหรับผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระเช่นเดียวกับผู้ที่ต้องการสร้างความปลอดภัยเพิ่มเติมในอนาคตควบคู่ไปกับเงินบำนาญที่นายจ้างสนับสนุนหรือแผนการแบ่งปันผลกำไร IRA หรือแผนการเกษียณอายุส่วนบุคคลเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่ใช้กันมากที่สุดของแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและช่วยให้บุคคลสามารถโอนรายได้ประจำปีจำนวนหนึ่งไปยังแผนโดยไม่ต้องมีภาระภาษีสำหรับปีนั้น เช่นเดียวกับแผนส่วนใหญ่เงินที่ได้จากแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติของแต่ละบุคคลจะต้องเสียภาษีเมื่อมีการถอนออกจากแผน

ภาษาอื่น ๆ

บทความนี้ช่วยคุณได้ไหม ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น

เราจะช่วยได้อย่างไร เราจะช่วยได้อย่างไร