Thomas Kilmann Uyuşmazlık Modu Aracı Nedir?

Thomas Kilmann Çatışma Modu Aracı veya geliştiricileri için adlandırılan TKI, bir bireyin çatışma durumlarına cevap verme şeklini değerlendirir. Bireyler için, iyileştirmenin gerekli olduğu alanları belirlemek ve bireysel güçleri tespit etmek için faydalı olabilir. Bu analiz, grup ortamlarındaki çatışmanın rolünü de vurgulayabilir ve gruptaki kişilerin farklı çatışmalarla nasıl başa çıktıklarının farkında olarak bir gruptaki kişilerin daha verimli bir şekilde çalışmasına yardımcı olabilir. İnsanlar TKI puanlarını bulmak için bir öz değerlendirme yapabilir veya bir psikolog veya danışmanla çalışabilirler.

Bu modelde, iki eksene dağılmış çatışmalarla başa çıkmak için beş ana mod vardır. Biri atılganlık seviyesini, diğeri ise işbirliğine bakar. İddialı ve işbirliğine açık olmayan insanlar rakiplerdir; iddialı ve işbirliğine açık kişiler ise işbirliğine daha fazla eğilimlidir. Orta nokta, insanların atılganlığı ve işbirliğini dengelediği uzlaşmadır. Daha az iddialı olan insanlar işbirliği yapmazlar ve onlardan kaçarlar veya işbirliği yapmaya istekli olabilirler ancak bunlara daha yatkın olmalarını sağlarlar.

Thomas Kilmann çatışma modu aracındaki bu beş tipin her birinin güçlü ve zayıf yönleri vardır. Barındıran biri, örneğin bir takımda çatışma yaratma eğilimindedir ve bir rakibi tahriş edebilecek küçük detaylar için savaşmaz. Öte yandan, konaklama için rutin olarak kullanılan birileri de kendini ileriye dönük ve önemsiz hissedebilir, bu da bir takımın geri kalanıyla kınama ve tahrişe neden olabilir. Zaman içinde, bu bir grup dinamiği ile ilgili sorunlara neden olabilir, çünkü insanlar bir kişinin statükodan memnun olmadığının farkında olmayabilirler.

Thomas Kilmann çatışma modu enstrüman özelliklerinin bir karışımı değerli olabilir. Girişkenliğin bir işi yapmak için çok yararlı olabileceği zamanlar olurken, diğer durumlarda kaçınmak bir çatışma için daha uygun olabilir. Bu özelliklerin eşit bir karışımına sahip kişiler, ekip üyelerinin ihtiyaçlarını daha etkin bir şekilde dengeleyebilir ve herkesi tatmin eden kararlar için çalışabilir. Aşırı Thomas Kilmann çatışma modu enstrüman skoruna sahip olan bir kişi, tartışmaları ele alarak ya da çok elle ele alınamayarak çatışmaları çözmede sorun yaşayabilir.

Uyuşmazlıkların çözümü ve uyuşmazlıkların ele alınması konusundaki farklı yaklaşımlar, iş ortaklarının yanı sıra, insanların ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışması gereken diğer ortamlar için ilgi konusu olabilir. Biri takıma girmeden önce, Thomas Kilmann ihtilaf modu aracı gibi önlemlerle tarama yapmak adayın uygun olup olmadığı hakkında daha fazla bilgi sağlayabilir. Örneğin, kaçınılmaz olan bir kişi, bir ekipte herhangi bir ihtilaf durumunda bu ekip üyesini hızlı bir şekilde geçersiz kılacak olan bir takımda iyi bir karışım olmayabilir.

DİĞER DİLLER

Bu makale size yardımcı oldu mu? Geri dönüşünüz için teşekkür ederiz Geri dönüşünüz için teşekkür ederiz

Nasıl yardımcı olabiliriz? Nasıl yardımcı olabiliriz?